Vi har kommet til en konklusjon om at et avdelingsmøte bør avholdes på en effektiv måte.
Verten foreslo et tema om dette og lot flere ledere og ansatte uttrykke sine tanker og råd.
Ifølge HR-sjefens meninger er det nødvendig å kontrollere møtets varighet, og når møtet har vart opptil 2 timer, bør det være over.
Hun mente at et hyggelig møte ville bli avholdt på to timer. I tillegg mente de ansatte at ledere burde ha tilstrekkelig forberedelse til møtet og informere de relasjonelle medarbeiderne om å delta i møtet, slik at ressursene og tiden kunne brukes på den mest effektive måten.
Publisert: 15. januar 2021